ผลสำรวจจากศูนย์วิจัยกสิกรไทยระบุว่า การจ้างงานภาคธุรกิจเดือนมีนาคม 2563 พบพนักงานกว่า 21.4% ถูกปรับลดเงินเดือน ซึ่งถือเป็นนโยบายหลักของผู้บประกอบการส่วนใหญ่เพื่อรับมือกับวิกฤตการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19
พนักงานส่วนใหญ่ถูกลดเงินเดือนในวิกฤตโควิด-19
ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยผลสำรวจเรื่อง การปรับตัวทางด้านการจ้างงานขององคก์รและธุรกิจในเขตพื้นที่กรุงเทพฯและปริมณฑลภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 ในเดือนมีนาคม 2563 พบว่า องค์กรและธุรกิจส่วนใหญ่พยายามประคับประคองสถานะการมีงานทำของลูกจ้างให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้
โดย 21.4% ของครัวเรือนที่ทำการสำรวจ ถูกปรับลดเงินเดือนลงชั่วคราวแทนการเลิกจ้าง ขณะที่อีก 21.1% ลดเวลาการทำงานล่วงเวลาเพื่อลดต้นทุนด้านแรงงาน และมีถึง 4.9% ของครัวเรือนที่ทำการสำรวจถูกเลิกจ้างในเดือนมีนาคม 2563
จากผลสำรวจนี้ นับเป็นอัตราส่วนที่ลดลงจากช่วงเดือนมกราคม 2563 ที่อยู่ที่ 7.4% ส่วนหนึ่งอาจจะเป็นเพราะว่าภาคธุรกิจได้ทยอยปรับลดการจ้างงานมาตั้งแต่ช่วงไตรมาสที่ 4/2562 โดยสัดส่วนครัวเรือนที่ถูกเลิกจ้างในเดือนตุลาคม 2562 สูงถึง 8.5% ของครัวเรือนที่ทำการสำรวจ
