Wednesday, November 25, 2020
More

    สรุป 40 อาชีพ สงวนสิทธิ์เฉพาะแรงงานไทย กระทรวงแรงงานประกาศห้าม “แรงงานต่างด้าว”

    นายสุชาติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังการประชุมคณะกรรมการนโยบายบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว โดยมี มรว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นประธาน ว่า ที่ประชุมมีมติเห็นชอบกำหนดงานห้ามแรงงานต่างด้าวทำ 27 งาน และงานที่ให้แรงงานต่างด้าวทำได้โดยมีเงื่อนไข 13 งาน รวม 40 งาน เพื่อให้การจ้างแรงงานต่างด้าวมีความยืดหยุ่น สอดคล้องกับความต้องการแรงงานต่างด้าวที่จำเป็นต่อการพัฒนาประเทศ

    โดยมติดังกล่าวได้แบ่งงานออกเป็น 4 บัญชี ดังนี้

    บัญชีที่ 1 งานห้ามทำโดยเด็ดขาด


    1. งานแกะสลักไม้

    2. งานขับขี่ยานยนต์

    3. งานขายทอดตลาด

    4. งานเจียระไนเพชร/พลอย

    5. งานเสริมสวย

    6. งานทอผ้าด้วยมือ

    7. งานทอเสื่อ

    8. ทำกระดาษสาด้วยมือ

    9. ทำเครื่องเขิน

    10. ทำเครื่องดนตรีไทย

    11. ทำเครื่องถม

    12. ทำเครื่องเงิน/ทอง/นาก

    13. ทำเครื่องลงหิน

    14. ทำตุ๊กตาไทย

    15. ทำบาตร

    16. ทำผ้าไหมด้วยมือ

    17. ทำพระพุทธรูป

    18. ทำร่ม

    19. งานนายหน้า/ตัวแทน

    20. งานนวดไทย

    21. งานมวนบุหรี่

    22. งานมัคคุเทศน์

    23. งานเร่ขายสินค้า

    24. งานเรียงอักษร

    25. งานสาวบิดเกลียวไหม

    26. งานเลขานุการ

    27. บริการทางกฎหมาย

    บัญชีที่ 2 งานห้ามโดยมีเงื่อนไขตามพันธกรณีระหว่างประเทศ

    1. วิชาชีพบัญชี

    2. วิชาชีพวิศวกรรม

    3. วิชาชีพสถาปัตยกรรม

    บัญชีที่ 3 งานห้ามทำโดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานฝีมือ หรือกึ่งฝีมือได้เฉพาะงานที่มีนายจ้าง

    1. งานกสิกรรม

    2. งานทำที่นอน

    3. งานทำรองเท้า

    4. งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย

    5. งานก่อสร้างอื่นๆ

    6. งานทำมีด

    7. งานทำหมวก

    8. งานปั้นดินเผา

    บัญชีที่ 4 งานที่ห้ามทำโดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำได้เฉพาะที่มีนายจ้าง และได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรต่างกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ภายใต้ MOU ได้แก่

    1. งานกรรมกร

    2. งานขายของหน้าร้าน

    ทั้งนี้มติดังกล่าวจะเสนอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานลงนามในประกาศ และจะมีผลบังคับใช้หลังประกาศในราชกิจจานุเบกษา 60 วันจากนั้นจะร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจการทำงานของแรงงานต่างด้าวว่าเป็นไปตามกฎหมายหรือไม่

    หากพบว่าแรงงานต่างด้าวทำงานที่ไม่ได้รับอนุญาตจะมีโทษปรับ 5,000 – 50,000 บาท และจะถูกส่งกลับประเทศต้นทาง ส่วนนายจ้างมีโทษปรับ 10,000 – 100,000 บาทต่อการจ้างแรงงานต่างด้าว 1  คน และหากทำผิดซ้ำ จะมีโทษปรับ 50,000 – 200,000 บาท โทษจำไม่เกิน 1 ปี และขึ้นบัญชีห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวอีก 3 ปี